Fédérer vos équipes
Il existe entre l’individu et l’entreprise, un niveau intermédiaire : l’équipe.
Recruter des collaborateurs compétents ne suffit pas pour être performant. Parvenir à concilier les stratégies individuelles et les enjeux collectifs, miser sur les différences et les complémentarités, créer un climat de confiance et d’entraide sont essentiels pour qu’une équipe soit efficace*.
Aborder l’amélioration de l’efficacité d’une équipe par le «jeu» permet de créer une atmosphère conviviale et constructive au sein de laquelle chaque personne pourra s’exprimer, prendre des initiatives, échanger et contribuer à la définition d’un plan d’action partagé où chacun sera impliqué.
*Selon une étude menée par l’Agefi (Agence Economique et Financière), le team building augmente en moyenne de 30 % l’efficacité des entreprises.
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